公司代碼：600120

公司代碼：600120                      　　　　　　　　       　　公司簡稱：浙江東方

重要提示

1   本半年度報告摘要來自半年度報告全文，為全面了解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃，投資者應當到上海證券交易所網站等中國證監會指定媒體上仔細閱讀半年度報告全文。

2    本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證半年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

3    公司全體董事出席董事會會議。

4    本半年度報告未經審計。

5    經董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案

本報告期內公司不進行利潤分配及資本公積轉增股本。

一     公司基本情況

2.1    公司簡介

2.2  公司主要財務數據

單位：元  幣種：人民幣

2.3  前十名股東持股情況表

                                                                  單位: 股

2.4  截止報告期末的優先股股東總數、前十名優先股股東情況表

2.5  控股股東或實際控制人變更情況

2.6  未到期及逾期未兌付公司債情況

單位:億元  幣種:人民幣

反映發行人償債能力的指標：

關于逾期債項的說明

二   經營情況討論與分析

3.1  經營情況的討論與分析

2020年上半年來，在全國上下應對新冠疫情的特殊時期，公司堅定扛起“三地一窗口”的使命擔當，切實貫徹黨中央和上級的戰略部署，統籌推進疫情防控和復工復產，同心協力、攻艱克難，力爭在危機中孕育新機遇、于變局中開創新局面，整體實現穩健有序的發展，各項經營指標呈現平穩態勢。

（一）黨建統領推進全面從嚴治黨。

一是強化政治統領，筑強“重要窗口”政治保證。公司全體認真學習了習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作重要講話精神、習近平總書記考察浙江時的重要講話精神以及全國“兩會”精神等，深刻領悟和研究重要講話精神落地生根、開花結果的思路舉措，充分體現建設“重要窗口”的強烈政治自覺和政治擔當。二是強化黨建基礎，夯實基層組織戰斗堡壘。制訂“1+3+X”主題黨日活動方案，推進基層黨支部“1+1”結對共建，開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動，深化公司黨建品牌建設，切實增強黨建工作的影響力和實效性。三是強化政治監督，營造風清氣正發展環境。抓好黨風廉政建設“兩個責任”，開展主題教育活動，抓好以案促改工作，著力規范經營管理、做強做優業務，全方位彰顯政治責任和擔當，以黨建推動高質量發展。

（二）眾志成城打好疫情防控戰役。

公司始終秉承高度的社會責任感和使命感，踐行國企擔當。抗疫期間，公司充分發揮自身專業優勢，積極投身到疫情防控和復工復產工作中，履行社會責任，榮獲省商務廳“浙江省防疫和醫療物資進口突出貢獻企業”稱號。公司積極響應黨中央號召，緊急馳援疫情，向多家醫院無償捐贈進口醫用防護面屏，為抗擊疫情貢獻了力量。商貿板塊利用多年外貿出口形成的渠道資源，多次從境外采購防護服、護目鏡、防護面屏等抗疫物資支持一線。金融板塊中韓人壽將新冠肺炎納入保險產品保障范圍，設立理賠綠色通道，開通24小時報案服務電話，針對此次遭受疫情的客戶取消定點醫院限制、自費藥品限制、診療項目限制、免賠額限制；設計含有新冠肺炎保障責任的“安欣保”意外傷害保險產品并免費對外贈送10萬份，最高總保額達200億元。浙金信托參與發起設立中國信托業抗擊新型肺炎慈善信托，投入慈善資金50萬元。大地期貨向相關醫療機構和慈善機構捐贈20萬元。國金租賃為湖北重災區承租戶醫院暫緩到期租金償還，并向其捐贈隔離衣助力抗疫。東方嘉富五位合伙人共同出資，捐贈50萬元專款用于武漢等疫區前線抗擊及防治工作。

（三）戰略引領推進金控平臺建設。

一是高起點謀劃“十四五”藍圖。實施對標管理，遵循高質量發展的理念，圍繞“戰略定位、戰略目標、戰略舉措”等方面初步編制十四五規劃，明確成為一流國有上市金融控股集團的戰略目標。二是圍繞主業推進戰略并購。按照外延擴張，內涵提升的思路，全力推進金融牌照的整合工作，擴大金融業務布局，全面增強公司核心競爭力。三是推進資本運作，增強子公司實力。密切跟蹤監管動態，成立專門研究小組，持續關注資本市場。順利發行兩期公司債15億元，一期發行三年期10億元，利率3.63%；二期在市場行情并不樂觀的情況下，發行3+2年期5億元，利率3.4%，有效降低公司融資成本。推動完成濟海貿發1.98億元增資，持續推進大地期貨、浙金信托等金融公司新一輪的增資工作，不斷增強金融子公司實力。四是推進平臺協同發展。全面梳理旗下公司協同現狀、協同需求及潛在業務機會，強化與國貿集團各板塊聯動、資源共享和渠道融合。報告期內，公司累計達成協同項目21項，金額14.31億元。五是打造鮮明品牌形象。持續推進品牌logo及視覺系統（VIS）設計，梳理公司官網板塊和內容，著力打造與國有上市金控品牌形象相匹配的公司官網。

（四）質效并舉推進管理機制改革。

一是對標對表先進，開展現行規章制度清查梳理及優化專項工作，結合公司金融行業屬性、經營發展需求以及監管合規，初步建立了14個職能類別、共115項制度的現行制度體系框架；二是建立健全風控體系，出臺《風險控制委員會工作實施辦法》，推進風險管控戰略與實施規劃，建立健全有效的風險管理與內控機制；加強日常風險管控頻度與深度，強化事前、事中、事后監督力度。三是優化薪酬考核機制。倡導績效導向文化，推進薪酬體系市場化改革，完善薪酬調整機制，初步建立“能上能下”的良性競爭氛圍。優化考核機制，統一考核體系，調整考核方式和目標任務，提升考核的科學性與市場化程度。四是構建安全生產常態化管理機制。將安全生產工作納入公司黨委議事日程和企業經營管理重點工作。制定安全生產目標管理考核辦法，嚴格落實各部門、各崗位安全生產責任。

（五）創新驅動推進板塊業務發展。

報告期內，面對突發的疫情，公司持續加強運營管控，不斷夯實管理基礎。旗下各板塊結合自身的特長和優勢，優化產品結構，統籌營銷策略和渠道布局，抓好科技創新，總體保持了穩健的發展態勢。

1.創新賦能，提升金融板塊服務能力。

浙金信托堅持以創新驅動為主線，出臺業務創新激勵方案，突出培育戰略轉型業務，特殊資產信托業務、現金管理類信托業務、家族信托業務取得實質性突破，家族信托業務落地多單，規模逾百億元。堅持科技賦能，加大客戶服務內容和方式方法的創新，實現遠程雙錄以及產品線上路演，推動財富管理升級，提升客戶體驗。

大地期貨建立“雙輪驅動+多點儲備”戰略體系，取得6個期貨做市資格和4個期權做市資格。經紀業務頂住疫情影響下的極端行情的壓力，迅速調整業務開發和服務模式，開戶人次同比增長102.54%。風險管理業務不斷探索拓展原油、棉紗等新品種，不斷嘗試利用衍生品工具，升級期現業務服務模式。“保險+期貨”業務持續發力，獲上期所橡膠項目一等獎。

中韓人壽全面落實數字化創新規劃，成立線上分銷、BBC、官微、移動行銷平臺項目組，以互聯網技術推進產品與服務創新；截至6月末，個險渠道業務累計標保增幅在中保協交流的全國52家壽險公司中排名第3位。持續強化資產配置管理水平，拓寬投資渠道，推進投資資質申請，不斷夯實合規投資基礎，提升內部管理水平。

國金租賃高度關注國內外宏觀經濟形勢走向，及時調整經營策略，在依法合規、風險可控的前提下，積極探索業務發展。加強同業合作，優化交易結構設計，創新推出保理業務，進一步豐富產品體系；加強產融聯動，與浙商資產控股的浙江億利達科技有限公司開展4000萬元設備售后回租業務；首次創新開展銀行間市場的資產證券化，進一步推進多元化市場融資。

基金板塊圍繞國家和浙江省重大戰略，設立專項產業基金，與中鐵十五局簽訂戰略合作協議，充分發揮國有上市金控平臺和大型央企“國企+市場化”的背景優勢，探索基礎設施投資的創新業務形態及合作方式。截至6月底，在管基金規模137.30億元，累計資產管理規模約184.71億元。憑借優異業績東方嘉富入選“2019年度最佳私募股權投資機構TOP100”，寧波嘉富位列“2020上半年江浙地區股票策略收益十強” 第二名。

般若財富成功發行定增基金，增加標準化產品，探索地產項目抵押模式；2020上半年新增主動管理項目19個，新增主動管理規模13.01億元；募集能力大幅增強，自主募集規模11.95億元，增幅達96%；旗下杭州濟海完成管理團隊的組建和股權結構調整，布局FOF、股票多頭等五大產品線，并上線“智投系統”為產品分析及風控提供支撐，業務能力大大提升，五大產品線中年化收益最高達60%。

2.多措并舉，推動商貿板塊穩健發展

商貿板塊方面，持續推進整合重組和管理體制改革。積極創新商業模式，以127屆線上廣交會為契機，發展線上營銷，累計開展了61場直播，時長118小時；深挖客戶需求，發揮自主研發優勢和工廠資源，強化產品特色，提升客戶品牌認可度和忠誠度；積極響應“地攤經濟”，參加省商務廳組織的支持外貿產品出口轉內銷活動；引進新設計師，上線新生產線，著力提升研發設計能力。截至6月30日，按電子口岸數據，合計出口7684.92萬美元，同比下降26.29%；進口1639.19萬美元，同比增加91.04%。

（六）聚焦優勢產業推進投資業務快速發展

2020年上半年以來，新冠病毒疫情對國內資本市場所造成了一定的沖擊，但未改變整體行業的發展趨勢。公司投資板塊始終堅持“私募股權投資+私募證券投資”的一二級聯動資產管理體系，深耕科技領域的創新發展和傳統產業的轉型升級，搶占戰新產業發展的高地。繼2019年泉峰汽車登陸主板，容百科技、當虹科技、安恒信息3家登陸科創板后，2020年截至報告披露日又有澤璟制藥、國盾量子、中芯國際、寒武紀等多家企業成功實現上市。公司將繼續切實發揮長三角一體化發展、長江經濟帶發展等國家戰略疊加交匯的優勢，著力將戰略紅利轉化為發展動能。

（七）上下聯動強化推進科技賦能。

公司持續研究探索金融機構的應用需求和重要應用場景，加強技術創新，構建場景觸發與技術驅動相結合的金融新科技生態圈，促進大數據、云計算等新興科技手段與金融應用融合滲透。一是從戰略層面推動科技賦能。結合金控平臺整體戰略優化信息化建設總體規劃，推動建設以金融大數據為核心的科技基礎設施平臺。二是從數據治理層面推動科技賦能。通過整合公司相關業務系統、各子公司相關業務系統的數據，并結合數據治理，為公司實現辦公協同、業務協同，建立綜合金融服務平臺提供基礎保障。三是從業務創新領域推動科技賦能。以浙江省公共數據開放創新與應用大賽為契機，充分利用政府公共數據平臺，挖掘和推動公司業務模式創新，相關項目課題正在有序推進中。四是從資源整合層面推動科技賦能。整合公司相關業務系統、各子公司相關業務系統的數據，結合數據治理，為公司實現辦公協同、業務協同，建立綜合金融服務平臺提供基礎保障。

3.2  與上一會計期間相比，會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況、原因及其影響

財政部于2017年7月修訂發布了《企業會計準則第 14 號——收入》（簡稱“新收入準則”），要求在境內上市企業自2020年1月1日起施行。2020年4月29日，公司召開八屆董事會第二十五次會議、八屆監事會第十六次會議，審議同意公司根據上述會計準則的修訂要求，對會計政策相關內容進行相應變更。

本次會計政策變更的主要內容為：公司依照新收入準則將現行收入和建造合同兩項準則納入統一的收入確認模型；以控制權轉移替代風險報酬轉移作為收入確認時點的判斷標準；對于包含多重交易安排的合同的會計處理提供了更明確的指引；對于某些特定交易(或事項)的收入確認和計量給出了明確規定。

根據銜接規定，公司應當根據首次執行新收入準則的累積影響數，調整期初留存收益及財務報表其他相關項目金額，對可比期間信息不予調整。本次新收入準則實施預計不會導致公司收入確認方式發生重大變化，對公司財務報表影響不重大。

3.3  報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。